Als bestuur zetten we stappen om Apothekersvereniging Peelland verder te ontwikkelen.
Via deze weg houden we de leden op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Laatste update: 27-02-2026

✅ Financiële basis: We hebben een bankrekening geopend op naam van Apothekersvereniging Peelland en een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten. We gaan in gesprek met CaZo over de financiën/het lidmaatschap.

✅ Subsidieaanvragen:

• Per 1 mei is de 1-jarige monodisciplinaire subsidie-voucher van ZonMW gehonoreerd t.w.v. 20.000 euro. Deze is bedoeld om onze vereniging te versterken en te professionaliseren. Onze penningmeester houdt exact bij welke uitgaven hiermee worden gedaan; deze moeten worden verantwoord richting ZonMW.
• De STOZ subsidie is aangevraagd op advies van VvAA. Deze is bedoeld voor zorg- en ondersteuningsorganisaties om digitalisering te bevorderen en de werkdruk te verlichten. We zijn nog in afwachting van goedkeuring, die is uitgesteld omdat het subsidiegeld op is.

✅ Overleg en kennismaking met andere zorgdisciplines: Inmiddels hebben we bestuurlijk kennisgemaakt en overlegd met CaZo, Elan, Zorgboog, Savant, LEV, SOG’s (specialisten ouderen geneeskunde), voorzitters Peel Duurzaam Gezond, CZ en Pozob. Buurtzorg staat in maart op de planning. Ook zijn we in contact gekomen met het Paramedisch Platform Brainport en hebben we gespard met LAPCO, de apothekersvereniging van Noord- en Midden-Limburg.
Dit alles met als doel om Apothekersvereniging Peelland zichtbaarder te maken en onze samenwerking in de regio te versterken.
Dankzij de kennismakingen weten we elkaar op bestuurlijk vlak beter te vinden. Indien mogelijk laten we deze overleggen periodiek terugkeren.

✅ Afstemming met specialisten van het Elkerliek ziekenhuis: Dit om de samenwerking tussen de eerste en tweede lijn te versterken en efficiënter werken. Voorbeelden zijn de contactgegevens voor het aanvragen van herhaalreceptuur en de onderlinge afstemming m.b.t. ApoAfspraak.

✅ Bijwonen van KNMP-netwerkbijeenkomsten: Tijdens deze inspirerende bijeenkomsten voor bestuurders van RAO’s (regionale apothekers organisaties) wordt gesproken over het versterken van de regionale samenwerking. Centraal staat hierbij het belang van een sterke regionale samenwerking, zoals de vorming van RESV’s (Regionale Eerstelijns Samenwerkingsverbanden).

✅ 1-jarig traject met ROS Robuust: ROS (regionale organisatie structuur) Robuust ondersteunt het bestuur van Apothekersvereniging Peelland met het versterken en professionaliseren van onze vereniging. ROS Robuust kent het regionale eerste lijns netwerk van Zuid-Oost Brabant, wat ons helpt in contact te komen met andere zorgdisciplines.

✅ Logo, website, emailadres: Om de zichtbaarheid van onze vereniging te verbeteren hebben we een logo, emailadres en website laten maken. Dankzij de leden-login kunnen we de communicatie tussen het bestuur en de leden van Apothekersvereniging Peelland verbeteren.

✅ Ledenbetrokkenheid vergroten: We hebben gespard met de leden om de ledenbetrokkenheid van Apothekersvereniging Peelland te vergroten. We waarderen de inzet van de leden enorm! Wil je iets betekenen voor onze vereniging, laat het weten via bestuur@apothekenpeelland.nl.

Enkele voorbeelden van ledenbetrokkenheid:

• Frank Wijffels gaat het project NEN 7510 aansturen voor onze vereniging. Doel van dit project is het implementeren van NEN 7510 in alle apotheken binnen Apothekersvereniging Peelland. De NEN 7510 is de Nederlandse norm voor informatiebeveiliging in de zorg. Deze norm beschrijft hoe zorgorganisaties, zoals apotheken, de bescherming van medische en persoonlijke gegevens waarborgt. Iedere apotheek moet hieraan voldoen, dus de leden zullen hiermee in hun eigen apotheek aan de slag moeten gaan. Wordt vervolgd.
• Faruk Konaçoğlu is intervisiecoach en heeft aangegeven binnen onze regio accreditatie te willen verzorgen voor intervisie en kleinschalige nascholingen, gekoppeld aan de ledenvergaderingen. Heb je interesse in intervisie? Meld je aan bij Faruk.
• Huishoudelijk Reglement opgesteld en laten ondertekenen, als aanvulling op de statuten
• Vijf doelen gesteld voor 2026, te weten:
  • Actieve werkgroepen vormen
  • Wijkgerichte zorg/RESV
  • NEN 7510
  • Personeel aantrekken en behouden
  • Investeren in samenwerking huisarts-apotheek
• Vorming van vier werkgroepen:
  • Kwaliteit en ICT
  • Medicatiebeleid en medicatieoverdracht
  • Multidisciplinaire samenwerking
  • Toegankelijkheid en capaciteit